そろそろ年末が迫ってまいりました。扶養の範囲内で勤務されている方、労働時間や年収は大丈夫でしょうか。
扶養の範囲内で働くことを希望している場合、賃金が上がることで就労可能時間が減る方がいらっしゃいます。年末に勤務調整であわてることのないよう、事前に確認をおすすめします。
また、ひとくちに「扶養の範囲内」といっても、どの程度までの扶養内を希望しているのか、具体的な数字を出し、あらためてニーズを確認することも大切です。
・住民税を負担したくない
・社会保険料を負担したくない
・扶養者の会社の扶養手当をもらいたい etc
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和６年 度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。改定額及び発効予 定年月日は別紙のとおりです。 これは、７月 25 日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「...
山口・徳山労働基準監督署（宮本敏和署長）は、今年度実施した監督指導において、就業 規則の届出を行っていない事業場を複数確認したことから、リーフレットを作成し、速や かな届出を呼び掛けている。過去に作成・変更した就業規則について、届出が済んでいな...
平素より、当社をご利用いただき誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、以下の期間をお盆休みとさせていただきます。 お盆休み期間： 2024年8月13日（火）～ 2024年8月15日（木） この期間中は、通常の業務をお休みさせていただきます。...
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