厚生労働省は女性の管理職比率の公表を企業に義務付ける調整に入りました。上場・非上場問わず従業員301人以上の企業（１万8,000社程度）を対象にする方針で、厚労省の有識者検討会が７月にもまとめる報告書に方向性を明記し、今夏以降労働政策審議会での議論を経て、早ければ2025年の通常国会に女性活躍推進法の改正案を提出する方針です。
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厚生労働省は女性の管理職比率の公表を企業に義務付ける調整に入りました。上場・非上場問わず従業員301人以上の企業（１万8,000社程度）を対象にする方針で、厚労省の有識者検討会が７月にもまとめる報告書に方向性を明記し、今夏以降労働政策審議会での議論を経て、早ければ2025年の通常国会に女性活躍推進法の改正案を提出する方針です。
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和６年 度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。改定額及び発効予 定年月日は別紙のとおりです。 これは、７月 25 日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「...
山口・徳山労働基準監督署（宮本敏和署長）は、今年度実施した監督指導において、就業 規則の届出を行っていない事業場を複数確認したことから、リーフレットを作成し、速や かな届出を呼び掛けている。過去に作成・変更した就業規則について、届出が済んでいな...
平素より、当社をご利用いただき誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、以下の期間をお盆休みとさせていただきます。 お盆休み期間： 2024年8月13日（火）～ 2024年8月15日（木） この期間中は、通常の業務をお休みさせていただきます。...
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