厚生労働省は、厚生年金に加入する際の企業規模要件を撤廃する方針を固めました。従業員５人以上の個人事業所の非適用業種も解消し厚生年金を適用する方向で、新たに約130万人が加入対象となります。撤廃により企業側に発生する保険料や事務負担に関する支援策は今後検討し、2025年の通常国会に関連法案を提出することになりました。
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厚生労働省は、厚生年金に加入する際の企業規模要件を撤廃する方針を固めました。従業員５人以上の個人事業所の非適用業種も解消し厚生年金を適用する方向で、新たに約130万人が加入対象となります。撤廃により企業側に発生する保険料や事務負担に関する支援策は今後検討し、2025年の通常国会に関連法案を提出することになりました。
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和６年 度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。改定額及び発効予 定年月日は別紙のとおりです。 これは、７月 25 日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「...
山口・徳山労働基準監督署（宮本敏和署長）は、今年度実施した監督指導において、就業 規則の届出を行っていない事業場を複数確認したことから、リーフレットを作成し、速や かな届出を呼び掛けている。過去に作成・変更した就業規則について、届出が済んでいな...
平素より、当社をご利用いただき誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、以下の期間をお盆休みとさせていただきます。 お盆休み期間： 2024年8月13日（火）～ 2024年8月15日（木） この期間中は、通常の業務をお休みさせていただきます。...
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