厚生年金 企業規模要件撤廃へ パートら130万人加入Qualia2024年6月28日読了時間: 1分厚生労働省は、パートら短時間労働者の厚生年金加入を拡大するため、勤務先の従業員数が101人以上(10月からは51人以上)と定めている「企業規模要件」を撤廃する方針を固めた。職場の従業員数にかかわらず厚生年金に加入できるようにし、将来受け取る年金額を手厚くする狙い。対象は130万人に上るとみられる。関係者が26日、明らかにした。厚労省は支援策を検討する方針で、年内をめどに具体策を詰める。
年収の壁、税制改正法成立 所得課税最低「160万円」へ所得税の課税最低ラインを年収160万円まで引き上げることなどを盛り込んだ、2025年度税制改正関連法が31日の参院本会議で可決、成立した。 【ひと目でわかる】「年収103万円の壁」の見直し 現行は年収103万円超で所得税の課税対象になるため、働き控えの誘因となる「年収...
令和7年度の年金額改定についてお知らせします令和7年度の年金額改定についてお知らせします ~年金額は前年度から 1.9%の引上げです~ 在職老齢年金について、令和7年度の支給停止調整額は51万円になります。 詳しくは、下記HPをご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/content/125...
「中小企業成長加速化補助金」の公募要領を公表しました日本経済は、賃上げ率・国内投資ともに30年ぶりの高水準にあり、変化の兆しが現れる中、多くの中小企業は、物価高や人手不足などの経営課題に直面しています。 経済の好循環を全国に行き渡らせるためには、中小企業全体の「稼ぐ力」を底上げするとともに、地域にインパクトのある成長企業を創...
Commenti